Henkilöstöjohtaminen

2024

• No Smoke Without Fire? The Tension Between Employee Autonomy and Employer Authority

  Kultalahti, Susanna; Viitala, Riitta, 2024, Šilenskytė, A., Cordova, M., Schmitz, M.A., Toh, S.M., The Palgrave Handbook of Social Sustainability in Business Education, The Palgrave Handbook of Social Sustainability in Business Education, 445-462, DOI: 10.1007/978-3-031-50168-5_23, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

2023

• The Future of Upskilling for Work, and Industry-University Collaboration in the AI Era: Case studies of AI, Analytics and other technology-enabled solutions for Industry-University collaboration to prepare for the future of work in Digital Era

  Palo, Maarit; Spohrer, James C.; Eriksson, Taina; Smale, Adam, 2023, Bui, Tung, Proceedings of the 56th Hawaii International Conference on System Sciences, Proceedings of the annual Hawaii international conference on system sciences, 1167-1168, B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

• Tulevaisuustietoisuus, ennakointi ja liiketoiminnan uudistaminen

  Niemi, Tomi; Ekman, Katja, 2023, Trapp, Heli; Haveri, Johanna, Opas muutosjoustavuuden tueksi, 15-30, B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (ei vertaisarvioitu)

• A potential paradigm shift in global mobility? The impact of the COVID-19 pandemic

  Mello, Rodrigo; Erro-Garcés,, Amaya; Dickmann, Michael; Brewster, Chris, 2023, International business review, 102245, DOI: 10.1016/j.ibusrev.2023.102245, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Feeling connected to others? Experts’ perceptions of new ways of working and fulfillment of their basic psychological needs

  Urrila, Laura; Siiriäinen, Aija; Mäkelä, Liisa; Kangas, Hilpi, 2023, EURAM 2023: European Academy of Management 2023 - Transforming Business for Good, June 14-16, Dublin, Ireland, EURAM conference, 2203, A4 Vertaisarvioitu artikkeli konferenssijulkaisussa

• Läsnä ja tietoinen - Mindfulness osana hyvää johtajuutta

  Urrila, Laura, 2023, Ratkes: Ratkaisu- ja voimavarakeskeisen kulttuurin lehti, 29, 2, D1 Artikkeli ammattilehdessä

• Working Remotely During the COVID 19-Pandemic: Work and Non-Work Antecedents of Work–Life Balance Development

  Mäkelä, Liisa; Kemppinen, Samu; Pensar, Heini; Kangas, Hilpi, 2023, Abendroth, Anja-Kristin; Lükemann, Laura, Flexible Work and the Family (Contemporary Perspectives in Family Research, Vol. 21), 69-97, DOI: 10.1108/S1530-353520230000021003, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

• Re-imagining leadership: A longitudinal exploration of leaders’ and followers’ perceptions of leadership practices in remote and hybrid work

  Urrila, Laura; Siiriäinen, Aija; Mäkelä, Liisa, 2023, WORK2023 Digital Capitalism: Peril and Possibilities – Abstract book, Abstrakti

• Organisaatioiden eettinen infrastruktuuri konfliktien johtamisen suunnannäyttäjänä

  Kantola, Jenni; Hietanen-Kunwald, Petra; Doty, Anisa, 2023, Hallinnon tutkimus, 42, 5, 560-577, DOI: 10.37450/ht.122294, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Coaching leadership as a link between individual- and team-level strength use at work

  Mäkelä, Liisa; Kangas, Hilpi; Korkiakangas, Eveliina; Laitinen, Jaana, 2023, Cogent business & management, 11, 1, 2293469, DOI: 10.1080/23311975.2023.2293469, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Guest editorial: Careers of self-initiated expatriates: exploring the impact of context

  Andresen, Maike; Suutari, Vesa; Muhr, Sara Louise; Barzantny, Cordula; Dickmann, Michael, 2023, Career development international, 28, 4, 333-347, DOI: 10.1108/CDI-08-2023-338, B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä (ei vertaisarvioitu)

• Itsemääräämisteoria ymmärrettäväksi: pääteesit, suomennokset ja väärinkäsitysten oikaisua

  Määttä, Sami; Palmu, Iines; Hankonen, Nelli; Huhtiniemi, Mikko; Lehtivuori, Aki; Martela, Frank; Polet, Juho; Sjöblom, Kirsi; Stenius, Minna; Vasalampi, Kati, 2023, Psykologia, 58, 4-6, 305-323, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Open Innovation Cultures

  Macher, Georg; Narayan, Rumy; Dragicevic, Nikolina; Leino, Tiina; Veledar, Omar, 2023, Yilmaz, Murat; Clarke, Paul; Riel, Andreas; Messnarz, Richard, Systems, Software and Services Process Improvement: 30th European Conference, EuroSPI 2023, Grenoble, France, August 30 – September 1, 2023, Proceedings, Part II, Communications in computer and information science, 1891, 275–286, DOI: 10.1007/978-3-031-42310-9_20, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

• Managerial coaching and employees’ innovative work behavior: The mediating effect of work engagement

  Viitala, Riitta; Laiho, Maarit; Pajuoja, Maria; Henttonen, Kaisa, 2023, International journal of entrepreneurship and innovation, First published online December 21, 2023, DOI: 10.1177/14657503231221693, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• “From strategic weapon to underperformer”— leader perceptions on human resource management in Finnish municipalities

  Kantola, Jenni; Lehto, Kirsi; Viitala, Riitta, 2023, International Journal of Public Leadership, 19, 4, 276-289, DOI: 10.1108/IJPL-06-2023-0045, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Industrial policy environments and the flourishing of African multinational enterprises

  Zoogah, Baniyelme D.; Degbey, William Y.; Elo, Maria, 2023, Journal of international business policy, 6, 408–431, DOI: 10.1057/s42214-023-00171-2, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Kevyesti flipaten : Opettajien kokemuksia käänteisestä opettamisesta

  Jaskari, Minna-Maarit; Jokipii, Annukka; Eronen, Sanna; Urrila, Laura; Leipämaa-Leskinen, Hanna; Syrjälä, Henna; Havinen, Laura; Koivunen, Niina; Koljonen, Janne; Elmusrati, Mohammed, 2023, Vaasan yliopiston raportteja, 42, D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

• Pathways to Triumph : Antecedents and Outcomes of Expatriate Careers Success

  Mello, Rodrigo, 2023, Acta wasaensia, 518, G5 Artikkeliväitöskirja

• Guest editorial: Accounting and performance measurement in the age of rankings, quality assurance, accreditation, and excellence frameworks

  Kallio, Kirsi-Mari; Funck, Elin; Kallio, Tomi J., 2023, Journal of accounting and organisational change, 19, 4, 537-542, DOI: 10.1108/JAOC-10-2023-216, B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä (ei vertaisarvioitu)

• The resources to balance – Exploring remote employees’ work-life balance through the lens of conservation of resources

  Pensar, Heini; Rousi, Rebekah, 2023, Cogent business & management, 10, 2, 2232592, DOI: 10.1080/23311975.2023.2232592, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Managing people with technology: a sociomaterial perspective

  Myllymäki, Dina, 2023, Acta wasaensia, 512, G5 Artikkeliväitöskirja

• Toward the Common Good HRM

  Järlström, Maria; Saru, Essi; Viitasaari, Maija; Akrivou, Kleio, 2023, Academy of Management annual meeting proceedings, 2023, 1, DOI: 10.5465/AMPROC.2023.14940abstract, Abstrakti

• Yhdessä etä- ja hybridityössä!: Tutkimus työyksinäisyydestä ja ennaltaehkäisevän ja korjaavan toimintamallin kehittäminen

  Tanskanen, Jussi; Siiriäinen, Aija; Kemppinen, Samu; Mäkelä, Liisa; Urrila, Laura, 2023, Vaasan yliopiston raportteja, 37, D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

• Career success of expatriates : the impacts of career capital, expatriate type, career type and career stage

  Mello, Rodrigo; Suutari, Vesa; Dickmann, Michael, 2023, Career development international, 28, 4, 406-425, DOI: 10.1108/CDI-07-2022-0196, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Roads to recovery in remote working. Exploration of the perceptions of energy-consuming elements of remote work and self-promoted strategies toward psychological detachment

  Pensar, Heini; Mäkelä, Liisa, 2023, Employee relations, 45, 7, 140-161, DOI: 10.1108/ER-09-2022-0431, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Exploring global careers : Individual mobility and organizational management

  Dickmann, Michael; Mello, Rodrigo, 2023, Walsh, W. Bruce; Flores, Lisa Y.; Hartung, Paul J.; Leong, Frederick T. L., Career psychology : Models, concepts, and counseling for meaningful employment, 467-491, 21, DOI: 10.1037/0000339-022, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

• Healthcare professionals' intention to leave

  Laiho, Maarit; Tevameri, Terhi; Vähätalo, Mervi; Kallio, Tomi J.; Suomi, Kati, 2023, International journal of management and enterprise development, 22, 3, 245–269, DOI: 10.1504/IJMED.2023.132685, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Let Us Halt the Resurgence of Protectionism: Trade Openness, Innovation Ecosystem, and Workforce Diversity in the Knowledge-Based Economy

  Soral, Prakriti; Pati, Surya Prakash; Singh, Sanjay Kumar; Giudice, Manlio Del; Degbey, William Y., 2023, Management international review, 63, 759–789, DOI: 10.1007/s11575-023-00520-6, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Videovälitteisten etätapaamisten uudistamat vuorovaikutuksen normit joustavuuden näkökulmasta

  Katajamäki, Heli; Kantola, Jenni, 2023, Focus localis, 51, 1, 70-89, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Kevytflippaus menetelmäopetuksessa. Kokemuksia laadullisen tutkimuksen kurssilta

  Koivunen, Niina, 2023, Minna-Maarit Jaskari, Kevyesti flipaten : Opettajien kokemuksia käänteisestä opettamisesta, Vaasan yliopiston raportteja, 42, 50-59, 5, D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa

• Accountants in a Telecommuting Laboratory: Individual Experiences of the Benefits and Challenges in Helping Organise Post-Pandemic Work

  Ihantola, Eeva-Mari; Hyvönen, Timo; Koivunen, Niina; Äijälä, Arttu, 2023, Nordic journal of business, 72, 2, 107-134, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Näkökulmia organisaatiosuunnitteluun covid-19-pandemian jälkeisellä paikkariippumattoman työn aikakaudella

  Kallio, Tomi J.; Jansson, Johanna, 2023, Focus localis, 51, 1, 5–22, 1, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Ethnic obligation and employee well-being: The moderating role of relative deprivation

  Zoogah, Baniyelme D.; Degbey, William Y.; Akoto, Eleanor J. K., 2023, Africa journal of management, 9, 4, 423-454, DOI: 10.1080/23322373.2023.2274652, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Employee well-being: the role of perceived competence

  Kultalahti, Susanna; Viitala, Riitta; Hujala, Maija; Kekäle, Tauno, 2023, Journal of workplace learning, 35, 7, 648-661, 5, DOI: 10.1108/JWL-06-2023-0095, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Re-Thinking Work-Life Balance in the Context of Remote Work : The Importance of Personal Re-sources in Nurturing Individual Agency

  Pensar, Heini, 2023, Acta wasaensia, 516, G5 Artikkeliväitöskirja

• Practices of Sustainable Human Resource Management in Three Finnish Companies

  Järlström, Maria; Saru, Essi; Pekkarinen, Aino, 2023, Academy of Management annual meeting proceedings, DOI: 10.5465/AMPROC.2023.14773abstract, Abstrakti

• The global chameleons: the impact of early life international exposure on the career capital of adult third culture kids

  Caselius, Mireka; Suutari, Vesa, 2023, Journal of global mobility, 11, 4, 530-553, DOI: 10.1108/JGM-03-2023-0021, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Henkilöstöjohtaminen Suomessa – CRANET 2021 -tutkimuksen päätulokset

  Järlström, Maria, 2023, Vaasan yliopiston raportteja, 43, 43, D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

• Talent management: exclusive career management in inclusive Finland

  Smale, Adam, 2023, Briscoe, Jon; Dickmann, Michael; Hall, Douglas; Mayrhofer, Wolfgang; Parry, Emma, Understanding Careers Around the Globe, 240–247, Chapter 26, DOI: 10.4337/9781035308415.00037, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

• Practices of Sustainable Human Resource Management in Three Finnish Companies: Comparative Case Study

  Järlström, Maria; Saru, Essi; Pekkarinen, Aino, 2023, South asian journal of business and management cases, 12, 1, 31–51, DOI: 10.1177/22779779231154656, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Tutkimus- ja opetushenkilökunnan määräaikaiset työsuhteet suomalaisissa yliopistoissa

  Kallio, Tomi J.; Kallio, Kirsi-Mari, 2023, Hallinnon tutkimus, 42, 3, 341–359, DOI: 10.37450/ht.111713, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• What drives mentors? The role of benevolence in mentoring motives

  Kantola, Jenni; Penttilä, Seppo, 2023, Scandinavian journal of educational research, Published online: 02 Jul 2023, DOI: 10.1080/00313831.2023.2229371, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• I wouldn't be working this way if I had a family - Differences in remote workers' needs for supervisor's family-supportiveness depending on the parental status

  Kangas, Hilpi; Pensar, Heini; Rousi, Rebekah, 2023, Journal of vocational behavior, 147, 103939, DOI: 10.1016/j.jvb.2023.103939, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Finland : Look Who's Talking : Implementing Corporate Diversity and Inclusiveness Practices in Finland

  Smale, Adam, 2023, Castro Christiansen, Liza; Biron, Michal; Budhwar, Pawan; Harney, Brian, The Global Human Resource Management Casebook, 53-61, 6, DOI: 10.4324/9781003307099-8, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

• Customers driving a firm's responsible innovation response for grand challenges: A co-active issue-selling perspective

  Degbey, William Y.; Pelto, Elina; Öberg, Christina; Carmeli, Abraham, 2023, Journal of product innovation management, First published: 22 October 2023, 1-24, DOI: 10.1111/jpim.12705, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• An artificial intelligence algorithmic approach to ethical decision-making in human resource management processes

  Rodgers, Waymond; Murray, James M.; Stefanidis, Abraham; Degbey, William Y.; Tarba, Shlomo Y., 2023, Human resource management review, 33, 1, 100925, DOI: 10.1016/j.hrmr.2022.100925, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Miesten kokema selektiivinen loukkaava käyttäytyminen naisvaltaisilla aloilla

  Kivimäki, Anna; Kallio, Tomi J.; Blomberg, Annika, 2023, Hallinnon tutkimus, 42, 4, 424-439, DOI: 10.37450/ht.111815, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Suomenkielisen työyksinäisyysmittarin validointi etä- ja hybridityöläisillä

  Kemppinen, Samu; Tanskanen, Jussi, 2023, Psykologia, 58, 3, 198-219, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• [Adult] Third Culture Kids: Why Do Early Life International Experiences Matter?

  Caselius, Mireka; Suutari, Vesa, 2023, Mockaitis, Audra I., The Palgrave Handbook of Global Migration in International Business, 205-224, Chapter 10, DOI: 10.1007/978-3-031-38886-6_10, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

• Transnational digital entrepreneurship and enterprise effectiveness : A micro-foundational perspective

  Sufyan, Muhammad; Degbey, William Y.; Glavee-Geo, Richard; Zoogah, Baniyelme D., 2023, Journal of business research, 160, 113802, DOI: 10.1016/j.jbusres.2023.113802, A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)

• Muutosjoustava työyhteisö ja tiimi

  Viitala, Riitta, 2023, Trapp, Heli; Haveri, Johanna, Opas muutosjoustavuuden tueksi, 47-57, B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (ei vertaisarvioitu)

• Career Capital Development of Highly Skilled Self-Initiated Expatriates

  Mello, Rodrigo; Suutari, Vesa, 2023, Mockaitis, Audra I., The Palgrave Handbook of Global Migration in International Business, 523–545, DOI: 10.1007/978-3-031-38886-6_22, A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)

  Päivitetty 8.4.2024