Seminaari: Ketterällä henkilöstöjohtamisella voimaa ja vauhtia pk-yritysten menestykseen (Helsinki)
Aika: 22.3.2017
Paikka: Scandic Park (Mannerheimintie 46, 00260 Helsinki)
PK-yritysten kilpailukyky on kiinni ihmisvoimasta: osaaminen, innostus, innovatiivisuus ja tehokkaasti kohdennettu työpanos, jotka saadaan aikaan hyvällä henkilöstöjohtamisella. Sen tarjoamat mahdollisuudet ovat kuitenkin monessa pk-yrityksessä vielä hyödyntämättä. Vaasan yliopiston ja Lappeenrannan teknillisen yliopiston tekemän tutkimuksen mukaan suomalaisissa pk-yrityksissä henkilöstöjohtaminen onkin usein katveeseen jäänyt johtamisen alue.
Vuosina 2015 - 2016 toteutetussa 'Ketterä HRM digiajan pk-yrityksissä: vauhtia ja voimaa arvonluontiin' –projektissa tutkittiin henkilöstöjohtamisen tilaa, tarvetta ja tulosvaikutuksia sadassa pk-yrityksessä eri toimialoilla ympäri Suomea. Tutkimuksen yhtenä päärahoittajana oli Tekes.
Tutkimuksen mukaan suurimmat haasteet yrityksissä ovat:
- henkilöstöjohtamisen strategisuus
- lukuisissa yrityksissä ei ole henkilöstöstrategiaa lainkaan
- yrityksen johdolla ole henkilöstöjohtamisesta yhtenäistä ja tavoitteellista näkemystä
- esimiestyön tavoitteellinen johtaminen
- henkilöstöjohtamisella voitaisiin paljon määrätietoisemmin tukea liiketoimintaa
Tule kuulemaan, miten henkilöstöjohtamisen keinoin voidaan:
- vaikuttaa henkilöstön osaamiseen, innostukseen, hyvinvointiin ja suoriutumiseen
- edistää yrityksen ilmapiiriä ja innovatiivisuutta
- kehittää henkilöstöjohtaminen seuraavalle tasolle, joka ei aina edes vaadi isoja resursseja