Image
people at campus

Henkilöstöjohtaminen, KTM

Haluatko kehittyä henkilöstöjohtamisen asiantuntijaksi? Henkilöstöjohtamisen maisteriopinnoissa syvennytään strategiseen henkilöstöjohtamiseen ja organisaation kehittämiseen, mikä antaa valmiudet työskennellä HR-tehtävissä niin kotimaassa kuin kansainvälisesti.

Miksi valita Vaasan yliopiston kauppatieteet

Työmarkkinoilla kysyntää

Työntekijöiden osaamiseen ja hyvinvointiin panostetaan työpaikoilla yhä enemmän - samalla tarvitaan asiantuntijoita kehittämään ja johtamaan osaamista ja hyvinvointia.

Tärkeässä roolissa

Henkilöstöjohtamisen strateginen merkitys korostuu – henkilöstötyö on yhä tärkeämmässä roolissa työelämässä. Henkilöstöammattilaiset ovat johdon tärkeitä yhteistyökumppaneita ja muutoksen tukijoita työpaikoilla.

Suomen palkituinta koulutusta

Olemme Suomen paras yliopisto liiketaloustieteessä (Global Ranking of Academic Subjects (GRAS) 2024) ja yksi maamme suurimmista kauppakorkeakouluista.

Työelämään valmis henkilöstöjohtamisen asiantuntija Henkilöstöjohtamisen maisteriopintojen sisällöt

Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelmassa syvennytään henkilöstöjohtamisen keskeisiin osa-alueisiin, kuten strategiseen henkilöstöjohtamiseen, muutoksen johtamiseen ja työntekijöiden ohjaukseen. Ohjelma keskittyy perinteisiin henkilöstötyön osa-alueisiin, kuten rekrytointiin, suorituksen johtamiseen, kehittämiseen, palkitsemiseen ja työhyvinvointiin.

Opiskelijat saavat vankan teoreettisen perustan ja käytännönläheisen koulutuksen, joka kehittää heidän kykyään analysoida, soveltaa ja kehittää henkilöstötyötä. Ohjelma tarjoaa myös valmiudet tieteelliseen tutkimukseen ja syvällisen ymmärryksen HR:n roolista liiketoiminnan kokonaisuudessa.

Maisteriohjelmassa on kaksi keskeistä oppimisprosessia: henkilöstöjohtaminen ja organisaation kehittäminen. Opiskelijat oppivat ymmärtämään HR-prosessien integroinnin merkityksen ja kehittämään osaamista sekä esimiestyötä. Organisaation kehittämisen opinnot keskittyvät käyttäytymistieteellisiin menetelmiin, jotka tukevat työhyvinvointia ja muutosjohtamista.

Vaasan yliopiston kauppatieteiden maisteriohjelma valmistaa opiskelijoita vaativiin henkilöstöalan tehtäviin eri toimialoilla. Valmistuneet voivat toimia esimerkiksi henkilöstöjohtajina, rekrytoijina, henkilöstönkehittäjinä tai alan konsultteina. Ohjelma tarjoaa erinomaiset valmiudet menestyä sekä kotimaisessa että kansainvälisessä toimintaympäristössä.

Lisätietoja opinto-oppaasta

Kaikilla Vaasan yliopiston kauppatieteiden koulutusohjelmilla on kansainvälisesti arvostettu AACSB-laatuleima, joka varmistaa, että ohjelma täyttää korkeat laatustandardit. 

Hae ohjelmaan

Lisätietoja ohjelmasta ja tarkat valintaperusteet näet Opintopolku.fi-palvelusta.

Hakijapalvelut auttavat hakukelpoisuuteen, hakuaikaan, valintaperusteisiin, pääsykokeisiin ja valinnan tuloksiin, opiskelupaikan vastaanottamiseen, opintojen aloittamiseen ja yliopistoon kirjoittautumiseen liittyvissä kysymyksissä.

Puhelin

029 449 8005

Opintoneuvonnasta voit kysyä lisää tutkinnon sisällöistä, opetusjärjestelyistä ja esimerkiksi aiempien opintojen hyväksilukemisesta.

Puhelin

029 449 8162