Hostile Learning Environments Lähettänyt globaladmin Ti, 10.09.2024 - 14:02 Lue lisää Hostile Learning Environments
Sustainable human resource management and job satisfaction—Unlocking the power of organizational identification: A cross-cultural perspective from 54 countries Lähettänyt globaladmin Ti, 10.09.2024 - 13:13 Lue lisää Sustainable human resource management and job satisfaction—Unlocking the power of organizational identification: A cross-cultural perspective from 54 countries
Critical discourse analysis of fast fashion companies' legitimation strategies on Instagram Lähettänyt globaladmin Ti, 10.09.2024 - 12:20 Lue lisää Critical discourse analysis of fast fashion companies' legitimation strategies on Instagram
Requirements Risk Management for Continuous Development: Organisational Needs Lähettänyt globaladmin Ma, 09.09.2024 - 15:56 Lue lisää Requirements Risk Management for Continuous Development: Organisational Needs
Carbon emission allowances and Nordic electricity markets: Linkages and hedging analysis Lähettänyt globaladmin To, 05.09.2024 - 22:54 Lue lisää Carbon emission allowances and Nordic electricity markets: Linkages and hedging analysis
CrowdStriken viallinen ohjelmistopäivitys aiheutti maailmanlaajuisia ongelmia Lähettänyt globaladmin To, 05.09.2024 - 20:30 Lue lisää CrowdStriken viallinen ohjelmistopäivitys aiheutti maailmanlaajuisia ongelmia
Ison Omenan tapauksen syytteet hylättiin Lähettänyt globaladmin To, 05.09.2024 - 20:27 Lue lisää Ison Omenan tapauksen syytteet hylättiin
Työnantajan vastuut ja velvoitteet työturvallisuuden riskienhallinnassa Lähettänyt globaladmin To, 05.09.2024 - 19:34 Lue lisää Työnantajan vastuut ja velvoitteet työturvallisuuden riskienhallinnassa
Työturvallisuusvalvonnan kehittäminen Lähettänyt globaladmin To, 05.09.2024 - 19:31 Lue lisää Työturvallisuusvalvonnan kehittäminen
Työturvallisuusrikokset Lähettänyt globaladmin To, 05.09.2024 - 19:30 Lue lisää Työturvallisuusrikokset
