Image 22.11.2024 Yhteiskunta Kuntien henkilöstöjohtamisessa paljon vaihtelua – Vaasan yliopiston tutkijoille kansainvälinen tunnustus
Image 18.11.2024 Työelämä Epävarmuutta ja kaaosta kaiken vaikuttaessa kaikkeen? Lisääntyvä kompleksisuus haastaa strategista johtamista
Image 13.09.2023 Koulutus Strategic Business Development -maisteriohjelman parhaan pro gradun tunnustus Lukumanu Iddrisulle
Image 11.04.2023 Yhteiskunta Hyvinvointialueilla tarvitaan kykyä ennakoida tulevaa – valmisteluvaihe tarjosi eväitä uusien dynaamisten kyvykkyyksien muodostumiselle
Image 31.03.2023 Talous Parhaan artikkelin palkinto professori Marko Kohtamäelle ja Luulajan teknillisen yliopiston tutkijoille
Image 12.03.2023 Työelämä Yhdessä kehittämällä priimaa pukkaa – tohtorialumni Marina Kinnusella vankka usko johtamansa Pohjanmaan hyvinvointialueen menestykseen
Työelämä 27.02.2023 ”Ajatus yli 10 vuodesta samassa työpaikassa tuntuu tällä hetkellä vieraalta” – nuoret eivät hae eläkevirkaa vaan mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla
Yhdessä 22.02.2023 Juhlakirja professori Jukka Vesalaisen kunniaksi nostaa esiin yritysten väliset suhteet ja niiden kehittämisen
Yhteiskunta 09.02.2023 Pururadalta puhtia palaveripöytiin – liikkuvasta johtajasta hyötyy koko organisaatio
Talous 30.11.2022 Rodrigo Rabetino strategisen johtamisen professoriksi: Vaasan akkuekosysteemin ympärille voisi rakentua muitakin uusia ekosysteemejä
Yhteiskunta 14.02.2022 Väitös: Hyvän virkamiestoiminnan raaka-aineet – ja miten niissä voi epäonnistua?
Talous 07.12.2021 Väitös: Tarinankerronta on salainen ase palvelumyynnin lisäämiseen ja työntekijöiden muutosvastarinnan voittamiseen
Työelämä 31.05.2021 Tomi J. Kallio Vaasan yliopiston liiketoiminnan kehittämisen professoriksi Kokkolaan
Talous 26.05.2021 Sijoituskulttuuria somessa ja digitaalista palvelullistumista teknologiayrityksissä – Heidi Hirston ja Marko Kohtamäen hankkeille Suomen Akatemian rahoitus
Työelämä 26.05.2021 Väitös: Johtajuuteen kasvamisen tarinalla on kulttuuriset juuret – löytyvät suomalaisjohtajien puheista sekä Väinö Linnan merkkiteoksista
Työelämä 18.10.2020 Väitös: Annatko uudelle esimiehelle mahdollisuuden? – negatiivisuus voi jäädä päälle