Image 27.02.2023 Työelämä ”Ajatus yli 10 vuodesta samassa työpaikassa tuntuu tällä hetkellä vieraalta” – nuoret eivät hae eläkevirkaa vaan mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla
Image 09.02.2023 Yhteiskunta Pururadalta puhtia palaveripöytiin – liikkuvasta johtajasta hyötyy koko organisaatio
Image 12.03.2023 Työelämä Yhdessä kehittämällä priimaa pukkaa – tohtorialumni Marina Kinnusella vankka usko johtamansa Pohjanmaan hyvinvointialueen menestykseen
Image 30.11.2022 Talous Rodrigo Rabetino strategisen johtamisen professoriksi: Vaasan akkuekosysteemin ympärille voisi rakentua muitakin uusia ekosysteemejä
Image 22.11.2024 Yhteiskunta Kuntien henkilöstöjohtamisessa paljon vaihtelua – Vaasan yliopiston tutkijoille kansainvälinen tunnustus
Image 18.11.2024 Työelämä Epävarmuutta ja kaaosta kaiken vaikuttaessa kaikkeen? Lisääntyvä kompleksisuus haastaa strategista johtamista
Image 13.09.2023 Koulutus Strategic Business Development -maisteriohjelman parhaan pro gradun tunnustus Lukumanu Iddrisulle
Yhteiskunta 11.04.2023 Hyvinvointialueilla tarvitaan kykyä ennakoida tulevaa – valmisteluvaihe tarjosi eväitä uusien dynaamisten kyvykkyyksien muodostumiselle
Talous 31.03.2023 Parhaan artikkelin palkinto professori Marko Kohtamäelle ja Luulajan teknillisen yliopiston tutkijoille
Yhdessä 22.02.2023 Juhlakirja professori Jukka Vesalaisen kunniaksi nostaa esiin yritysten väliset suhteet ja niiden kehittämisen
Yhteiskunta 14.02.2022 Väitös: Hyvän virkamiestoiminnan raaka-aineet – ja miten niissä voi epäonnistua?
Talous 07.12.2021 Väitös: Tarinankerronta on salainen ase palvelumyynnin lisäämiseen ja työntekijöiden muutosvastarinnan voittamiseen
Työelämä 31.05.2021 Tomi J. Kallio Vaasan yliopiston liiketoiminnan kehittämisen professoriksi Kokkolaan
Talous 26.05.2021 Sijoituskulttuuria somessa ja digitaalista palvelullistumista teknologiayrityksissä – Heidi Hirston ja Marko Kohtamäen hankkeille Suomen Akatemian rahoitus
Työelämä 26.05.2021 Väitös: Johtajuuteen kasvamisen tarinalla on kulttuuriset juuret – löytyvät suomalaisjohtajien puheista sekä Väinö Linnan merkkiteoksista
Työelämä 18.10.2020 Väitös: Annatko uudelle esimiehelle mahdollisuuden? – negatiivisuus voi jäädä päälle